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Centre d’éducation et qualification des personnes en situation de handicap

Informations

La fiche technique

Nom de l'établissement

Centre d’éducation et qualification des personnes en situation de handicap

Nom du fondateur

Association ESSALAM pour l'Intégration des Handicapés (AEIH)

Date de création de l'établissement

2013 - 2015

Date de démarrage effectif de l'établissement

Année scolaire 2017/2018

Numéro d'autorisation

1123/18 - en date du : 03 août 2018

Parcelle cadastrale

Commune d'Inzegan

Construction et équipement

Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH)

L'adresse

Rue Ibn Tofail, Quartier Al-Raml, Trrasst - Inzegan

Domaine d'intervention

Préfecture d'Inzegan Aït Melloul

Groupe cible

Personnes en situation de handicap âgées de 16 à 30 ans

Coût total de la construction et de l'équipement

5 065 744,00 dirhams

Types de handicaps

Handicaps intellectuels et moteurs (légers et modérés) ; Troubles des apprentissages / Autisme associé au handicap intellectuel

Contribution à l’éducation et à la réhabilitation des personnes en situation de handicap et à leur préparation à l’intégration dans la vie sociale et économique

Informations

Organigramme

INFORMATION

Projet de planification annuelle

Ce travail de longue haleine est le fruit de réflexion  menée par les membres du conseil d’administration, le directeur de centre, le staff éducatif et administratif ; le document est composé des paragraphes suivantes :

  1. Statistiques
  2. Pyramide des âges selon le sexe 
  3. Nature des attestations fournies pour les bénéficiaires du projet d’appui scolaire
  4. Actualisation des données
  5. Actualisation des données du graph
  6. Problématiques et pistes de solutions relatives au transport
  7.  Processus d’inscription et réinscription
  8. Enjeux et défis des services
  9. Service formation et qualification/paramédical
  10. Ventilation des bénéficiaires par groupe et filières
  11. Planification des programmes et services du centre 2019/2020
INFORMATION

Reglement intrene

Ce document jugé nécessaire par les gestionnaires de l’association, fixe les règles applicables dans les relations de travail, il régit également les droits et devoirs des uns et des autres et vise à compléter nos statuts et préciser d’avantage certaines dispositions statutaires, son contenu est décidé librement par le conseil d’administration en concertation avec tous les composants de notre association à savoir les salariés, les bénévoles, les partenaires ; le document éclaircit les points suivants  relatifs au fonctionnement du centre :

  • Nomination et Constitution
  • Objectifs du centre
  • Conditions d’admission
  • Capacité d’accueil
  • Système d’adhésion
  • Conditions d’inscription et admission
  • Dossier d’inscription
  • Engagements –droits des tuteurs des beneficiaires
  • Droits des beneficiaires
  • Engagements-sanctions disciplinaires spécifiques aux bénéficiaires